好的领导能够在正确的环境中建立信任和合作,从而给人们带来安全感。这种安全感来源于对归属和保护的需求,使人们愿意为组织付出牺牲。领袖应该以人为本,关心员工,并通过提供机会、教育和必要训诫来帮助他们实现超出想象的成就。真正的领袖会选择奉献自己来保护团队成员的安全,并获得他们的信任与合作。