本研习会聚焦于通过系统性目标设定创造未来,分为三个核心领域:个人发展目标规划、个人需求目标分类及财务目标规划策略。参与者需为每项目标标注具体的目标完成时期设定(如1-20年),并筛选出首要目标筛选策略,明确其必须在一年内完成的紧迫性原因,例如职业能力提升或家庭需求优先级。
在作业环节,要求整合九项核心目标,并制定对应的即刻行动启动方案,强调从当天开始执行。其中,摇椅测试目标评估法被提出作为心理激励工具,通过想象未来成功与失败的对比体验,强化目标实现的决心。
补充内容建议结合六项人类需求解析(如安全感、成长感等),进一步优化目标设定逻辑。最终强调,真正的成功方法定义在于按照个人价值观与节奏实现生活目标,而非单纯追求外部标准。