震碎三观！1岁工作、22岁退休，一边领取养老金累计69万，一边又在新单位工作取酬

山西某县级疾控中心职工通过篡改职工人事档案，虚构“1岁工作、22岁退休”经历，违规领取养老待遇累计69万元，同时在新单位工作取酬。该行为涉嫌伪造国家机关公文罪和诈骗社会保险金罪。伪造档案涉及系统性涂改14处，可能面临十年以上有期徒刑；骗取养老金数额特别巨大，最高可判无期徒刑。
事件暴露养老金基金监管漏洞，相关部门在退休资格审核流程中未严格核查原始档案，涉事公职人员或构成玩忽职守罪。审计报告显示，全国25省2.83万名职工通过类似手段违规套取养老金5.19亿元，揭示审核环节存在形式化问题。
针对监管漏洞，专家建议强化电子化档案核查机制，建立多部门联审制度，避免篡改档案等欺诈行为。对于骗取养老金者，除刑事处罚外，需追回赃款并处2-5倍罚款。该案例警示需加强公职人员履职监督，确保养老金基金安全。