《从心所欲》450（伯乐不可欺以马，君子不可欺以人）

音频内容围绕《荀子·君道篇》中“伯乐不可欺以马，君子不可欺以人”展开，阐述君主识人用人的核心原则。首先，伯乐相马之道强调善于辨别千里马，类比君子识人之法需避免被小人蒙蔽。古代贤王取人有道、用人有法，以礼制检验标准筛选官员，并通过用人等级法度确保各司其职。
其次，君主需通过长期考核成果积累来评估官员，例如观察其品行是否符合礼制、在不同岗位的应变能力，以及安逸环境下的自律性。荀子提出四种具体考察方法：以礼制教化观察其沉稳性，通过岗位迁移检验应变能力，置于安逸中考察是否流于享乐，以及用声色权利考验其道德操守。
最后，明王治国策略强调不可让地位低者凌驾于尊贵者，须以清晰标准区分贤愚。通过上述方法，君主能如辨黑白般明确官员优劣，避免被谗言误导。这种系统化识人体系，既体现礼制与等级制度的结合，也彰显古代明君治国用人的智慧。