1222万毕业生，涌入直播间抢工作

2025年高校毕业生人数达1222万，创历史新高，就业市场供需失衡加剧。短视频平台的直播带岗招聘模式成为求职新趋势，通过算法推送和即时互动吸引大量毕业生和蓝领群体。直播间内“日入千元”“不限学历”等宣传语频现，但虚假薪资福利承诺、直播求职押金骗局等问题频发。例如，应届生王阳遭遇押金诈骗，阮莹被要求缴纳高额“成本费”，凸显岗位信息匹配难题和求职陷阱风险。
直播带岗行业迅速发展，政府、企业、平台多方参与布局。快手、抖音等短视频平台凭借流量优势成为核心阵地，智联招聘等传统平台加速直播化转型。数据显示，快手快聘已聚集超40万主播，覆盖制造业、物流等领域。然而，蓝领直播招聘乱象同样突出，部分团队利用农民工心理弱点，以“同乡担保”等话术诱导缴费，暴露出行业合规挑战。
尽管直播带岗通过VR展示、AI答疑等技术优化求职体验，但其野蛮生长阶段仍需加强监管。报告预测在线招聘市场规模将持续增长，但平台需从流量优先转向风控优先，解决虚假承诺、信息不对称等问题，将“一键入职”的便捷性与就业市场良性发展相结合。