地形篇 | 将之至任：金句④

将帅的管理能力直接影响军队的组织效能。若将帅性格懦弱、缺乏威严，且治军章法缺失，会导致官兵关系混乱、扎寨杂乱无章。这种管理能力不足不仅体现在性格缺陷上，更源于对规矩的忽视，无法通过合理制度界定问题、制定决策，最终引发组织混乱。
孙子提出的“乱”，强调管理失序的严重后果。团队需建立简明管理秩序，如刘邦“约法三章”般清晰有效。规矩缺失会导致团队内部协作失衡，出现“左手打右手”的矛盾，而明确规则能确保组织如身体般协调统一。
现代管理者带团队同样需注重规矩的制定与执行。无论领导者性格软硬，只要坚持立规矩、讲规矩，便能避免手忙脚乱的乱象。核心在于通过制度保障管理秩序，而非单纯依赖个人能力或性格特质。