6.16开放包容，天地更宽

面对不同观点和人群时，保持开放包容的心态是化解矛盾的关键。通过认知时空差异理解，将自身观点视为“过去时”，他人观点视为“现在或未来时”，能够为大脑创造储存空间，避免直接冲突。这种冲突转化困惑策略，使矛盾从对立转为可探索的疑问，从而触发困惑驱动学习机制，推动个人通过学习成长促进包容。
以氢氧存放空间案例为喻，两种物质若共存于有限空间会引发爆炸，但分开存放则能避免冲突。同理，不同观点需在特定条件下碰撞，如思想碰撞创新路径，才能激发新思想。多数情况下，冲突易激化矛盾，而困惑则成为成长的催化剂，促使人们拓展包容心拓展训练法。
刻意与不同观点者互动，可锻炼开放包容的能力，逐步理解他人世界。长期实践后，个体不仅能兼容相反观点，还能形成智力上乘思维模型，实现托里德所述的“保全相反观点却正常行事”的境界。最终，开放包容的心态将拓宽认知边界，使个人与世界共同成长。