近期,荣耀完成对中国区组织架构的重大调整,涉及38个中国区关键岗位主管的重新竞聘上岗,通过内部选拔优化管理团队配置。这一调整旨在强化核心岗位的竞争力,推动业务高效运转。
同时,荣耀宣布内部新增AI新产业部门,标志着其战略重心进一步向人工智能领域倾斜。该部门被定位为一级研发部门,凸显公司对AI技术研发的优先级提升,未来将聚焦AI底层技术突破与应用场景开发。
此前,荣耀已公布未来五年AI终端生态建设规划,计划投入超过一百亿美元,覆盖智能终端、操作系统及生态服务等领域。这一长期资金投入计划与新增的AI新产业部门形成协同,加速AI技术从研发到终端产品的全链条落地,为构建全球化AI生态奠定基础。