通过6DS法则将学习成果转化为商业价值的过程中,界定业务结果是基本且关键的步骤。培训不仅需要设计完整体验和引导学以致用,还需要推动学习转化和实施绩效支持。最后,在培训结束后进行总结和优化是确保培训项目有效性的重要环节。