公交司机被摊派旅游指标？公司这样回应

巴士一哥:所谓的只奖不扣，玩的是变相的把戏，不完成？好吧，除了那点可怜巴巴的工资不好明扣，所有本应属于职工的奖金福利，都是抓手！这叫明不扣暗扣！否则什么叫指标呢？盼望晓东老师深入调查。

巴士一哥:说什么驾驶员理解有偏差，有误解，请不要低估广大职工的智商，群众心里是雪亮的！为什么不敢实话？汽运集团最拿手的事就是压榨职工，成为少有的口碑极差的单位！

巴士一哥:如果真是只奖不罚，就没指标一说了！既然是指标，不完成公司有的办法对付你！

巴士一哥:晓东老师，汽运集团每个员工都有旅游指标摊派是事实！3500元是最低的指标，根据不同岗位有6千，1万，1万5不等，成为职工的沉重负担，欢呼有媒体为我们说话！

138xxxx2797:我是汽运集团站务分公司一线员工，去年整个车站的员工没有完成旅游指标的，年终奖没有扣罚，拿到手的年终奖比前年多了几百元；超额完成任务的有约四分之一的员工被奖励了1000元，这是合理的，要不然员工的积极性那里来？只是奖励的方案有待完善。本人去年完成了5万多，拿到1000元奖励。希望发这个奖励时不要和年终奖一起发，员工们就不会搞不清了。 另外平时的工资近几年远远落后于社会了。

139xxxx1801:晓东你好，我们公司的领导说的话你信吗，随便问一下那位员就明白了，没有完成的怎么扣的都己行成文而且己执行了两年了。怎么这些领导能这么不要脸。

朌盼:晓东我是海安公交分公司的一名驾驶员，员工反应情况属实，没有谎话，你采访的所谓集团领导，都是他们的辨护词，都是上面压下来的，都是官面堂亡的话，我们都没有年薪假，领导说的是年薪假就是充旅游，加班了也没有加班费，完成不了三项肯定扣钱的，我们一线的驾驶员肯定有扣的，奖的少、最好请你们跟踪调查，也爆爆他们的光

183xxxx0740:来啊、采访一下我们银行的人。一年好几百万存款、比你这有奖励的3500压力大好多倍。

薪水天平从来不向一线工人倾斜:晓东，千万别听公司领导的鬼话，他是骗你的，想蒙混过关

BUS520:我们的工资条不知道什么时候见过的啦

139xxxx1801:汽运公司的领导层就没有一个人敢承认错误，百般狡辩还要脸不。成千员工的嘴巴触封得住吗！是不是扣的钱被你们私分了。

豁达开朗的孩纸:驾驶员反应的很属实

驾驶员苦命:晓东，我手上有证据，就是不知道怎么发给你？

你被骗了:晓东被骗了，领导说只奖不罚是这样的。假设这样，去年工资3千元每月，今天应涨二百元，但作为奖励，你完成任务，就奖二百，没完成就发3千。说是没有扣，但原来应涨的没涨，每年还是哪么多。驾驶员是里程.安全.营收等考核组成的工资，现在再加上旅游，包车等考核。你完成哪一块就拿哪一块。这就是领导说的职工不知工资怎么组成的。

骑上乌龟上高速:晓东你好，我也是南通飞鹤公交的一名驾驶员，那位同事反映的问题确是如此，这两年每月三、四千元的工资不见涨，这些所谓的任务指标到是年年涨，而且那些领导们也明确说了，完不成任务的，扣减的年终奖数字，也会涨！现在我们这些一线员工，都搞不懂了，自己是一名公交驾驶员，还是一名旅游公司业务员，好悲催！

普通员工:我是海安公交公司的，公司有三项营销，旅游任务，汽车保险，包车任务，今年的旅游任务比去年又增加了，超额完成任务，是有奖励，反过来，如果没完成任务，是要扣年终奖，与每月工资是没有关系的，因为最终的年终奖有些乱，(自己算不到应该拿多少钱，虽然说是按每个人的出勤算)毕竟每个人的上班天数都不一样，，所以导致最后的年终奖有很大出入，有完成任务的，有超额完成任务的，还有完成了一部分与没完成的，扣的比例都不一样，反正绝对是扣钱的

國駿:希望上层干部能理解一线员工的苦中

一线员工:我是海安的一名驾驶员，公司有三项营销，旅游任务，汽车保险，包车任务，今年的旅游任务比去年又增加了，超额完成任务，是有奖励，反过来，如果没完成任务，是要扣年终奖，与每月工资是没有关系的，因为最终的年终奖有些乱，(自己算不到应该拿多少钱，虽然说是按每个人的出勤算)毕竟每个人的上班天数都不一样，，所以导致最后的年终奖有很大出入，有完成任务的，有超额完成任务的，还有完成了一部分与没完成的，扣的比例都不一样，反正绝对是扣钱的，

等待有缘人:我是海安飞鹤公交公司，这些领导敢做不敢当

歩步高:我是海安飞鹤公交公司，领导都在说慌，我们旅游，包车，汽车保险都有任务指标，去年包车指标未完成扣钱了，