彼得原理-层级组织 人浮于事
路径依赖-自我强化 惯性依赖
帕金森定律-官僚主义 组织麻痹
鳄鱼法则-果断止损 趋利避害
手表定律-双重标准 陷于混乱
刺猬法则-疏者密之 密者疏之
青蛙法则-生于忧患 死于安乐
鸟笼效应-及时察觉 敢于舍弃
多米诺效应-源于中国 连锁反应
锚定效应-第一印象 先入为主